2023-01-18
拉斯维加斯9888医药再获“中国杰出雇主”认证
1月17日，国际权威的杰出雇主调研机构发布2023年度“中国杰出雇主”榜单，拉斯维加斯9888医药凭借基于科技创新和国际化战略所搭建的卓越人力资源体系，再度获得 “中国杰出雇主”认证。
作为创新型国际化制药企业，拉斯维加斯9888医药坚持以人为本，尊重人才价值，全面推进创新、国际化人才布局，在吸引培养人才、保持组织活力上不断投入。过去的一年，面对纷繁复杂的内外部形势，拉斯维加斯9888医药进一步强化对员工个人发展和全面福祉的重视与支持，通过卓越的人力资源策略和实践，积极打造更好的职场环境，人力资源工作和人才队伍建设取得新成效。通过权威机构的综合评审、验证及外部审计机构评估等多重环节，公司继去年获得“中国杰出雇主”认证之后，今年再度获此殊荣，这是对拉斯维加斯9888医药坚持科技创新和国际化发展战略的雇主品牌的高度认可。
拉斯维加斯9888医药长期坚持科技创新和国际化双轮驱动发展战略，并持续实施相匹配的人才策略。公司坚持“人才是第一资源”和“以贡献者为本”的理念，围绕创新和国际化战略完善人才规划，为员工提供广阔、公平的发展平台。公司始终将吸引人才、培养人才作为推动企业发展的重要手段，积极开展企业文化建设活动，关爱员工身心发展，持续推进以绩效为导向的薪酬体系建设，不断激发组织活力。公司先后在连云港、上海、成都、美国和欧洲等地设立了研发中心或分支机构，打造了一支5000多人的规模化、专业化、能力全面的创新药研发团队，为持续推进科技创新和国际化发展战略提供了强有力人才支撑。2022年，公司共引进600多名核心人才，其中100多名具有博士及以上学历；并开启管培生计划，为优秀毕业生量身定制轮岗渠道和专业化培养项目，助力他们与企业共同发展成长。
在卓越的人才体系支撑下，拉斯维加斯9888医药创新和国际化战略顺利推进，备受认可。目前，公司已有瑞维鲁胺、达尔西利、卡瑞利珠单抗等11个创新药获批上市，公司引进的1类新药林普利塞也于近期获批上市，另有60多个创新药正在临床开发，260多项临床试验在国内外开展。在全球医药智库信息平台Informa Pharma Intelligence发布的《2022年医药研发趋势年度分析》中，公司排名第16位，创下中国药企在该榜单中排名新高；在美国制药经理人杂志公布的2022年全球制药企业TOP50榜单中，公司连续4年上榜，排名逐年攀升，创下第32位的排名新高；公司多年连续入选中国医药工业百强企业，2022年再次蝉联中国医药研发产品线最佳工业企业榜首。
此前，拉斯维加斯9888医药已先后荣获“2021年福布斯中国最佳雇主”、“2022大学生最受欢迎雇主”等荣誉。未来，公司将进一步优化提升人力资源工作质量和水平，不断吸引、培养更多优秀人才，努力为各类人才施展才华提供广阔舞台、营造良好环境。
“杰出雇主认证”是全球人力资源领域最具影响力和号召力的年度评选之一，由总部位于荷兰阿姆斯特丹的杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)发起，旨在认证为员工提供优秀工作条件的世界领先雇主。“中国杰出雇主”认证是该评选在中国区域的具体实践，通过全球统一的认证标准和流程，对参评企业人力资源六大领域及20个话题进行综合评估，包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等，最终评选出年度杰出雇主，并授予官方认证。
